Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Sprzedaży
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Dyrektora Sprzedaży, który dołączy do naszego zespołu i poprowadzi naszą strategię sprzedażową na nowe wyżyny. Idealny kandydat będzie miał silne umiejętności przywódcze, zdolność do budowania i motywowania zespołów sprzedażowych oraz doświadczenie w osiąganiu i przekraczaniu celów sprzedażowych. Dyrektor Sprzedaży będzie odpowiedzialny za rozwijanie i wdrażanie strategii sprzedażowej, zarządzanie zespołem sprzedażowym oraz współpracę z innymi działami w celu maksymalizacji przychodów. Kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, analityczne oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. W tej roli kluczowe będzie również budowanie długoterminowych relacji z klientami oraz identyfikowanie nowych możliwości rynkowych. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, z pasją do sprzedaży i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedażowej.
- Zarządzanie zespołem sprzedażowym i motywowanie go do osiągania celów.
- Monitorowanie wyników sprzedaży i raportowanie do zarządu.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami.
- Analiza rynku i identyfikowanie nowych możliwości biznesowych.
- Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów sprzedażowych.
- Przygotowywanie prognoz sprzedażowych i budżetów.
- Organizowanie szkoleń i rozwoju dla zespołu sprzedażowego.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w sprzedaży.
- Udokumentowane osiągnięcia w realizacji celów sprzedażowych.
- Silne umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Zdolność do analizy danych i podejmowania decyzji na ich podstawie.
- Znajomość narzędzi CRM i innych technologii wspierających sprzedaż.
- Umiejętność pracy pod presją i w dynamicznym środowisku.
- Wykształcenie wyższe, preferowane w dziedzinie biznesu lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w sprzedaży?
- Jakie strategie stosujesz, aby motywować swój zespół?
- Jak radzisz sobie z trudnymi klientami?
- Jakie narzędzia CRM znasz i jak je wykorzystujesz?
- Jakie są Twoje metody analizy rynku?
- Jakie są Twoje doświadczenia w pracy z budżetami sprzedażowymi?
- Jakie są Twoje podejścia do budowania długoterminowych relacji z klientami?
- Jakie są Twoje doświadczenia w pracy w dynamicznym środowisku?
